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ビズリーチ導入しました!

お知らせ

事業の急成長に合わせて最適な選択を

 

株式会社Jeyでは、企業の成長に合わせて採用ツールの見直しを徹底しております。

2020年設立後、今では急成長しているベンチャー企業と評価をいただくことも増えてまいりました。

企業の成長には人財育成が重要です。

このたび、スカウト型のビズリーチを導入いたしました。

ピンポイントにアプローチをかけ、上位ポジションである【管理部門マネージャー候補】として新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。

・仕事に誇りを持てる透明性の高い仕事がしたい
・誠実に顧客に添うことを良しとする組織で働きたい
・組織づくりから携わり事業スケール拡大に貢献したい
など、“正直で誠実な不動産会社”でキャリアアップしていきたいという思いがありましたら、ぜひ一度ビズリーチ!でお会いしましょう。

◆創業への想い
私たちは新しい仲間をお迎えするにあたり、理念やミッションへの共感性をとても大切にしています。

数多の不動産会社の中には、クライアント様に対し不明瞭で望むことと真逆の利益追求型の対応が横行していることが少なくありません。クライアント様の資産を利用して金儲けを企み、その場凌ぎの対応を繰り返して“自分達は頑張っています”とアピールをしている会社があまりに多く、非常に残念で恥ずかしい気持ちになりました。

「このグレーで不誠実な業界を変えたい!」
「自分自身にも家族にも誇れる仕事がしたい!」

そんな強い想いで立ち上げたのが、株式会社Jeyです。

私たちに関わる人たちだけには、せめてこういった思いをさせない、「本来の適切で誠実な“透明性ある資産管理”を提供したい」。

この想いに共鳴し、今後の不動産業界の成長に寄与する社会的意義のある事業にチャレンジしてくださる方と共に、明るい不動産の未来を創造していきたいと思っています。

SNSも更新していますので、よろしければご覧ください。社風やオーナー様との関係性を少しでも感じていただけたらと思います。
▼Facebookページ
https://www.facebook.com/jey.group/

▼Instagramアカウント
https://www.instagram.com/jey.co.jp/

 

株式会社Jey

代表取締役 柴田 宗樹 ・ 代表取締役 佐々木 里紗

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